Apuliasoft, con sede a Bari, è stata nominata la migliore azienda in Italia per la Generazione Z, ovvero i giovani nati tra il 1998 e il 2012. Il responsabile della felicità dell’azienda, Nunzio Gianfelice, ha sottolineato l’importanza di ascoltare le esigenze dei giovani e creare un ambiente di lavoro flessibile e basato sul team building.
Nunzio Gianfelice ha spiegato che la Generazione Z è diversa dalle precedenti perché è entrata nel mondo del lavoro durante la pandemia da Covid-19. Questo ha portato i giovani a rivalutare alcuni valori, come l’importanza di viaggiare, la flessibilità nel lavoro e il senso di comunità all’interno dell’ambiente lavorativo. L’azienda ha impostato sin dall’inizio un modo di lavorare che rispecchia queste esigenze, permettendo ai dipendenti di decidere gli orari di lavoro, senza obblighi rigidi di presenza in ufficio.
La ricerca della felicità aziendale è stata l’obiettivo principale di Apuliasoft sin dalla sua fondazione nel 2015 da parte di tre studenti universitari di informatica tutti originari di Bari. Attraverso eventi di team building e un ambiente di lavoro flessibile, l’azienda è riuscita a creare un ambiente ideale per la Generazione Z. Enea Scaccabarozzi, un giovane di 19 anni proveniente da Bergamo e studente di Scienze informatiche a Milano, ha condiviso la sua esperienza positiva in Apuliasoft. Assunto appena maggiorenne, ha apprezzato la flessibilità dell’azienda che gli permette di conciliare il lavoro con gli studi universitari e di gestire in autonomia i propri orari di lavoro. Nonostante lavori sempre da remoto, si sente parte integrante dell’azienda e apprezza l’approccio inclusivo e flessibile dell’azienda.
Secondo il report di Great Place to Work, la Generazione Z è caratterizzata dall’adattamento alle novità tecnologiche e dal suo idealismo. Gli Zoomer sono noti per il loro desiderio di inclusione e per essere sognatori progressisti. Per loro, la felicità, anche sul posto di lavoro, è fondamentale. E i risultati parlano chiaro: uno studio ha dimostrato che una persona felice è più produttiva del 30% rispetto a una persona infelice. In un mercato del lavoro ancora poco rappresentato dai giovani, Apuliasoft si distingue per la sua attenzione alle esigenze della Generazione Z e per la creazione di un ambiente di lavoro flessibile, inclusivo e incentrato sulla felicità. L’azienda pugliese si conferma un esempio da seguire per le aziende che desiderano attrarre e trattenere giovani talenti.