Comunicati Stampa

Flex4Future prende forma: SACE ripensa l’ufficio in chiave activity-based

Collaborazione, flessibilità e benessere: sono queste le parole chiave del nuovo progetto Office4Future, con cui SACE dà un’ulteriore spinta alla trasformazione del proprio ambiente lavorativo, coerentemente con il modello di lavoro flessibile Flex4Future. Si tratta di una vera e propria rivoluzione culturale che mette al centro le persone e un ambiente lavorativo capace di attrarre e trattenere talento.

Con Office4Future, SACE ripensa l’ufficio

Il cuore del progetto è la creazione di spazi activity-based, progettati per rispondere alle esigenze specifiche delle attività lavorative: brainstorming, co-creazione, feedback rapidi, riunioni informali, confronto strategico. Niente più scrivanie fisse o layout gerarchici: ogni ambiente è pensato per stimolare la creatività, l’interazione autentica e l’uso intelligente delle tecnologie. Come sottolinea il team di SACE, “la creatività e l’innovazione si alimentano di connessioni autentiche, difficili da replicare in un contesto solo digitale”. Office4Future rappresenta un tassello fondamentale della più ampia strategia Flex4Future, avviata dall’azienda nell’ambito del Piano Industriale INSIEME 2025, e fondata su valori di fiducia, trasparenza e responsabilizzazione. L’obiettivo? Rendere l’organizzazione più agile, resiliente e attrattiva, valorizzando il talento e garantendo un sano equilibrio tra vita privata e professionale.

Flex4Future: la nuova cultura del lavoro firmata SACE

Office4Future si inserisce nel più ampio piano Flex4Future, parte integrante della strategia delineata nel Piano Industriale INSIEME 2025. Al centro, una cultura fondata su fiducia, trasparenza e responsabilizzazione, che punta a rendere SACE più agile, resiliente e capace di valorizzare il talento. “Siamo molto felici di abbracciare una nuova organizzazione del lavoro basata sulla flessibilità, che consentirà al nostro Gruppo di rafforzare la propria resilienza e capacità di rispondere ai cambiamenti – aveva sottolineato l’AD Alessandra Ricci – Un nuovo importante passo che rafforzerà la nostra efficacia, garantendo il benessere, il senso di appartenenza e un sano equilibrio tra la vita personale e quella professionale di tutti i colleghi”. In un contesto in cui lo smart working è sempre più integrato nella vita lavorativa, SACE trasforma i propri uffici in un catalizzatore di innovazione. Gli ambienti stimolano la creatività e rafforzano il senso di appartenenza, offrendo a collaboratori e collaboratrici la libertà di scegliere dove e come lavorare in base all’attività da svolgere, alle persone coinvolte e agli strumenti necessari.

Giancarlo Bottone

Recent Posts

Visite guidate alla Distilleria Sibona: tour esperienziale tra alambicchi e botti

Un'esperienza immersiva tra alambicchi, botti e distillati segna l'avvio del nuovo calendario di visite guidate…

2 giorni ago

Wireless & Towers 2026, a Bologna il business delle infrastrutture wireless

Il mercato della connettività vale sempre di più e, con esso, cresce il peso economico…

3 giorni ago

Perché Alessandro Benetton crede nell’arte dell’Imagineering

Alessandro Benetton torna con un nuovo episodio di #UnCaffèConAlessandro dedicato a un concetto poco conosciuto…

4 giorni ago

Enel, Flavio Cattaneo resta alla guida del Gruppo: la conferma è avvenuta lo scorso maggio

Flavio Cattaneo è stato confermato lo scorso 13 maggio come Amministratore Delegato e Direttore Generale…

4 giorni ago

Intreccio a mano o su macchina, quando conviene l’uno e quando l’altro

L'esecuzione manuale non è automaticamente la scelta migliore. È una convinzione diffusa nei brief, dove…

5 giorni ago

Gruppo Riva: oltre 70 anni di storia industriale italiana

Le radici di Gruppo Riva affondano nei primi anni ‘50, quando Emilio Riva e il…

1 settimana ago