Economia Oggi

Torna a Milano Diversitalavoro, il progetto promosso da UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali), Fondazione Sodalitas, Synesis Career Service e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, che si pone l’obiettivo di favorire l'inserimento nel mondo del lavoro di laureati/diplomati con disabilità e/o di origine straniera. La sesta edizione nazionale di Diversitalavoro si terrà il 7 aprile dalle 10 alle 16 nella sede di L’Oréal Italia in via Primaticcio 155 Milano (metro rossa,Primaticcio).
«Cerchiamo talenti cui offrire pari opportunità nel mondo del lavoro» è il motto che anima il progetto nato nel 2008 e che vanta già importanti risultati nelle edizioni di Milano e Roma.
Queste le aziende che finora hanno confermato la loro partecipazione all’edizione meneghina:

ABB, Accenture, Allianz, Amplifon, Arval, BNL Gruppo BNP Paribas, Bosch, Henkel, Hilti, IBM, Jt International Italia, Lombardia Informatica, L’Oréal Italia, Mazars, Michelin, Pirelli, Roche, Value Team.

L’elenco sarà continuamente aggiornato fino al giorno dell’evento.
Le persone con disabilità e/o di origine straniera possono già candidarsi agli annunci di lavoro presenti sul sito www.diversitalavoro.it. È inoltre possibile registrarsi gratuitamente al sito per ricevere tutte le informazioni sull’evento e l’elenco aggiornato delle aziende. Gli organizzatori consigliano vivamente di leggere già gli annunci la registrazione dei candidati in modo che il loro cv sia già preso in visione dalle aziende prima dell’evento.
Molte le possibilità di lavoro per persone con disabilità e/o di origine straniera: si va dal responsabile vendite al responsabile relazione clienti di filiale, dal funzionario tecnico commerciale allo stageur per ufficio stampa e relazioni pubbliche, solo per citarne alcuni. Le offerte di lavoro riguardano sia il Nord che il sud di Italia.
Si tratta in tutti i casi di profili di alto livello per aspiranti candidati in possesso del diploma di scuola superiore o di laurea. Durante la giornata del 7 aprile, le aziende incontreranno i candidati selezionati tra le persone che avranno inviato il proprio curriculum e che avranno ricevuto l’invito per partecipare al career day Diversitalavoro.
Nella giornata dell’evento i partecipanti potranno:
? Incontrare i manager aziendali e i responsabili HR dalle 10 alle 16 (area stand);
? Sostenere un eventuale colloquio individuale (area colloqui)
? Avere una consulenza personalizzata su come scrivere il curriculum (cv check)

Nell’arco della mattinata sono previsti seminari informativi per i visitatori del career forum ad ingresso libero e gratuito, della durata di 30 minuti ciascuno:

10.30 – 11.15 e 14.15 – 15.00 Mobile Wireless Accessibility: la tua autonomia sempre e dovunque. La soluzione di IBM per favorire l'autonomia, sul lavoro e non, delle persone con disabilità.
11.30-12.00: come redigere un curriculum vitae
12.00-12.30: come affrontare un colloquio di lavoro
12.30-13.00: l’inserimento di persone di origine straniera nel mondo del lavoro.

Al seminario di IBM interverranno anche Massimo Mattia, laureato in Economi all’Università Bocconi che introdurrà il seminario e Alessandro Bartoli, ingegnere informatico del Politecnico di Milano che simulerà una giornata tipo di lavoro e mostrerà come la soluzione MWA contribuisce alla sua mobilità e all’autonomia quotidiana. Entramb, uno con disabilità motoria e l’altro affetto da ipoacusia, sono stati assunti grazie a Diversitalavoro.

Come nelle edizioni precedenti, la location che ospita la giornata dedicata alla Diversity è messa a disposizione da una delle aziende partecipanti: quest’anno e per la seconda volta da quando è nato l’evento sarà L’Oréal Italia ad aprire le porte della propria sede di Milano a Diversitalavoro.

«Siamo veramente fieri di ospitare per la seconda volta Diversitalavoro, una giornata dedicata all’inserimento nel mondo del lavoro di persone disabili e/o di origine straniera- dichiara Giorgina Gallo, Presidente e Amministratore delegato di L’Oréal Italia- e ci auguriamo che questa sesta edizione possa superare i già ottimi risultati delle precedenti edizioni. E mi fa piacere sottolineare che tutti noi facciamo parte di un pool di aziende che condividono gli stessi valori e che credono fermamente nel ruolo sociale dell’impresa. Ovvero riteniamo che le “nostre” aziende debbano essere luoghi eccellenti dove lavorare oltre che virtuosi “cittadini del Mondo”».

Dopo Milano, il 16 novembre 2011 l’appuntamento torna a Roma.

«Diversitalavoro afferma Paolo Beretta, Synesis Partner- è un bellissimo progetto che ha avuto come scintilla il Diversity Day che abbiamo organizzato nel 2007. Con il passare degli anni, l’evento ha visto la partecipazione di nuovi partner e nuove aziende che condividono l’impegno concreto di valorizzazione delle diversità in azienda».
Diversitalavoro è anche su Facebook, sul social network è possibile fare domande riguardo all’evento e leggere tutti gli aggiornamenti.
Per tutte le informazioni, gli utenti possono cliccare sul sito www.diversitalavoro.it oppure scrivere un’e-mail a: info@diversitalavoro.it

Contatti stampa:
Cristina Maccarrone
ufficiostampa@synesiscs.it
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